Дело № 5-216-2012 Ст. 19.29 КоАП РФ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
по делу об административном правонарушении
г. Канаш ДД.ММ.ГГ.
Мировой судья судебного участка №2 г. Канаш
Чувашской Республики Волкова С.Г.,
с участием помощника прокурора … района ….,
рассмотрев дело о совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.20 ч.1 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации Андрияновым В. М., … года рождения, уроженцем …, …, проживающим в …, …,
у с т а н о в и л а:
… года прокурором … района Чувашской Республики возбуждено производство по делу об административном правонарушении, предусмотренном ст.19.29 КоАП РФ в отношении …Андриянова В.М..
Из постановления следует, что Андриянов В.М. в нарушение Федерального закона от … года №…-ФЗ «О …» после заключения … года трудового договора с гражданином, замещавшим ранее ….должности, сведения о заключении договора представителю нанимателя (работодателю) бывшего … не сообщил, чем совершил правонарушение, предусмотренное ст.19.29 КоАП РФ – привлечение работодателем к трудовой деятельности на условиях трудового договора бывшего муниципального служащего, замещавшего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом от … года №…-ФЗ «О …».
В ходе судебного заседания помощник прокурора … района поддержав постановление, просил привлечь Андриянова В.М. к административной ответственности и назначить наказание в виде штрафа.
Лицо, в отношении которого возбуждено производство по делу об административном правонарушении, Андриянов В.М. виновным себя в совершении правонарушения признал, в содеянном раскаялся и подтвердил, что сведения о приеме на работу гражданина, ранее замещавшего должность …, по месту прежней службы им не были представлены по незнанию закона.
Выслушав участников процесса, исследовав письменные доказательства, мировой судья пришел к следующему.
В соответствии с ч…. ст…. Федерального закона от … N …-ФЗ "О противодействии …" работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение… лет после его увольнения с … или … службы обязан в … срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) … или …служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Неисполнение работодателем данной обязанности в силу ч…. ст….указанного выше закона является правонарушением и влечет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Статьей … Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (в ред. Федерального закона от … N …-ФЗ) предусмотрена ответственность за привлечение к трудовой деятельности либо выполнению работ или оказанию услуг на условиях гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами, государственного или муниципального служащего (бывшего… или … служащего), замещающего (замещавшего) должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом "О …".
В судебном заседании установлено, что … года приказом … … Андриянова В.М. 1 была принята на работу на должность …и с ней заключен трудовой договор.
Ранее 1 с … года замещала … должность …, с … года переведена на должность … … и уволена с указанной должности … года по ….
Таким образом, в силу приведенных положений законодательства … - …Андриянов В.М. после заключения трудового договора с… … служащим 1 обязан был в … срок в … форме сообщить об этом … - …, чего сделано не было.
Указанные обстоятельства были выявлены в результате проверки и явились основанием для возбуждения дела об административном правонарушении по ст.19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Оценив перечисленные доказательства в совокупности с другими материалами дела в соответствии с требованиями ст.26.11 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, мировой судья приходит к выводу о виновности Андриянова В.М. в совершении указанного правонарушения, квалифицирует его действия по ст.19.29 КоАП РФ по признакам привлечения работодателем к трудовой деятельности на условиях трудового договора бывшего …служащего, замещавшего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом от … года №…-ФЗ «О …», и с учетом характера и степени общественной опасности содеянного, данных о личности, назначает наказание в виде штрафа в минимальном размере, предусмотренном санкцией статьи.
На основании ст. 19.29 КоАП РФ, руководствуясь ст. ст. 23.1, 29.9 - 29.10 КоАП РФ, мировой судья
п о с т а н о в и л а:
Андриянова В. М. признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст.19.29 КоАП РФ и подвергнуть административному наказанию в виде штрафа в размере 20000 (двадцать тысяч) рублей.
Штраф подлежит уплате в … срок по вступлении постановления в законную силу по следующим реквизитам: получатель платежа …, ИНН …, КПП …, расчетный счет …, КБК …, ОКАТО ….
Постановление может быть обжаловано и опротестовано в Канашский районный суд Чувашской Республики в десятидневный срок со дня вручения или получения копии постановления.
Мировой судья С.Г.Волкова