Дело № 5-198/2012/8
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
по делу об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.7
Кодекса РФ об административных правонарушениях
Дата г.Чебоксары
И.о. мирового судьи судебного участка № 8 Ленинского района г. Чебоксары Чувашской Республики Мишина И.В., рассмотрев дело о совершении административного правонарушения, предусмотренного ст.19.7 Кодекса РФ об административных правонарушениях в отношении
ФИО, дата рождения, уроженца, зарегистрированного, проживающего, работающего,
У С Т А Н О В И Л:
ФИО в нарушение ч.2 ст. 25 Закона РФ от 19.04.1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» не представил в КУ «Центр занятости населения г.Чебоксары Государственной службы занятости населения Чувашской Республики» сведения о принятии решения о сокращении численности или штата работников организации (об увольнении в феврале 2012 года с организации 21 работника по п.2 ст. 81 Трудового кодекса РФ), указав должность, профессию, специальность и квалификационные требования к ним, условия оплаты труда каждого работника.
Пом. прокурора Ленинского района г.Чебоксары ФИО в судебном заседании в полном объеме поддержала изложенное в постановлении о возбуждении дела об административном правонарушении от 16.03.2012 г.
ФИО в судебное заседание не явился. Направленное по месту его жительства извещение возвращено почтовым отделением с отметкой об истечении срока хранения, что свидетельствует о нежелании получать судебное извещение. При изложенных обстоятельствах судья считает возможным рассмотреть данное дело без участия лица, привлекаемого к административной ответственности, признав его извещенным надлежащим образом в соответствии с пунктом 6 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 24.03.2005г.
Проверив протокол об административном правонарушении и приложенные к нему документы, суд приходит к выводу, что в действиях ФИО содержатся признаки состава административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.7 Кодекса РФ об административных правонарушениях.
Согласно ст. 19.7 Кодекса РФ об административных правонарушениях непредставление или несвоевременное представление в государственный орган (должностному лицу) сведений (информации), представление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления этим органом (должностным лицом) его законной деятельности, а равно представление в государственный орган (должностному лицу) таких сведений (информации) в неполном объеме или в искаженном виде, за исключением случаев, предусмотренных частью 4 статьи 14.28, статьями 19.7.1, 19.7.2, 19.7.3, 19.7.4, 19.7.5, 19.7.5-1, 19.8 настоящего Кодекса, - влечет предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от ста до трехсот рублей; на должностных лиц - от трехсот до пятисот рублей; на юридических лиц - от трех тысяч до пяти тысяч рублей.
Согласно ч.3 ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на защиту от безработицы.
В соответствии со ст.2 Трудового кодекса защита от безработицы и содействие в трудоустройстве является одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.
Согласно п.1 ст. 12 Закона РФ от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» гражданам Российской Федерации гарантируется свобода выбора рода деятельности, профессии (специальности), вида и характера труда; защита от безработицы; бесплатное содействие в подборе подходящей работы и трудоустройстве при посредничестве органов службы занятости; информирование о положении на рынке труда. Безработным гражданам гарантируется социальная поддержка.
Право каждого на защиту от безработицы предполагает содействие всех работодателей в обеспечении занятости населения.
Согласно ст. 25 Закона РФ от 19 апреля 1991 г. № 1032 -1 «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели содействуют проведению государственной политики занятости населения на основе реализации мер, предусмотренных трудовым законодательством, коллективными договорами и соглашениями по защите работников в случае приостановки производства или увольнения работников; оказания помощи в трудоустройстве, профессиональной подготовке и предоставления сверх установленной законодательством Российской Федерации дополнительной материальной помощи увольняемым работникам за счет средств организаций и других работодателей; соблюдения установленной квоты для трудоустройства инвалидов; трудоустройства определяемого органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления числа граждан, особо нуждающихся в социальной защите, или резервирования отдельных видов работ (профессий) для трудоустройства таких граждан.
В соответствии с ч.2 ст. 25 Закона «О занятости населения в РФ» при принятии решения о сокращении численности или штата работников организации, работодатель- организация не позднее чем за два месяца до начала проведения соответствующих мероприятий обязаны в письменной форме сообщить об этом в органы службы занятости, указав должность, профессию, специальность и квалификационные требования к ним, условия оплаты труда каждого работника.
Вина ФИО в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.7 КоАП РФ подтверждается постановлением о возбуждении дела об административном правонарушении, объяснением ФИО, копиями уведомлений об увольнении от 23.12.2011 г., 07.12.2011 г., копиями заявлений от 31.01.2012 г., 16.01.2012 г., 17.01.2012 г., копиями соглашения о расторжении трудового договора от 31.01.2012 г., 16.01.2012 г., 17.01.2012 г., копиями приказов от 31.01.2012 г., 16.01.2012 г., 17.01.2012 г. о прекращении трудового договора,.
Таким образом, факт совершения ФИО административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.7 КоАП РФ, доказан.
При назначении наказания за совершенное административное правонарушение судья руководствуется требованиями ст. 4.1. Кодекса РФ об административных правонарушениях, то есть учитывает характер совершенного административного правонарушения, личность виновной.
Судья учитывает, что Рубанов В.В. впервые совершила административное правонарушение.
Обстоятельств, смягчающих и отягчающих ответственность правонарушителя, по делу не установлено.
Руководствуясь ст.ст.29.9, 29.10 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, мировой судья
П О С Т А Н О В И Л:
ФИО признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст.19.7 КоАП РФ, назначить ей административное наказание в виде в виде штрафа в размере 300 (Триста) руб.
Постановление может быть обжаловано в течение 10 дней в Ленинский районный суд г.Чебоксары через мирового судью, вынесшего постановление.
Административный штраф должен быть уплачен лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее тридцати дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу по следующим реквизитам:
Получатель.
Квитанцию об уплате штрафа следует представить в судебный участок № 8 Ленинского района г.Чебоксары по адресу: г. Чебоксары, ул. Николаева, д.17.
При неуплате административного штрафа в срок, сумма штрафа будет взыскана в принудительном порядке.
В соответствии с частью 1 ст. 20.25 КоАП РФ неуплата административного штрафа в срок влечет наложение административного штрафа в двукратном размере суммы неуплаченного административного штрафа, но не менее одной тысячи рублей либо административный арест на срок до пятнадцати суток.
И.о. мирового судьи И.В. Мишина