Мировые судьи Чувашской РеспубликиОФИЦИАЛЬНЫЙ САЙТ
Орфографическая ошибка в тексте

Послать сообщение об ошибке автору?
Ваш браузер останется на той же странице.

Комментарий для автора (необязательно):

Спасибо! Ваше сообщение будет направленно администратору сайта, для его дальнейшей проверки и при необходимости, внесения изменений в материалы сайта.

№ 5-71/12 по ст.13.11 КоАП РФ

Дело № 5-71/12             

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

об административном правонарушении

1 февраля 2012 года                                                                                                  г.  Новочебоксарск

 

      Мировой судья  судебного участка № 1 г. Новочебоксарска Чувашской Республики Гусев Е.В., рассмотрев дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 13.11 КоАП РФ в отношении

Кузовчикова В.С., ХХХ года рождения, уроженца ХХХ, проживающего по адресу: ХХХ, работающего директором ХХХ, ранее к административной ответственности  не привлекавшегося,

  

                                                               У С Т А Н О В И Л:

 

         Кузовчиков В.С., являясь директором ХХХ в нарушение требований Федерального закона от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ «О персональных данных» и ст. 86 ч. 1 п. 8 ТК РФ  не ознакомил работников и их представителей под роспись  с документами работодателя, устанавливающими порядок обработки персональных данных работников, а так же об их правах и обязанностях в этой области.

         Кузовчиков В.С. суду пояснил, что в настоящее время работает специалист по кадрам недавно и ведомость в которой имелись росписи работников находилась у главного бухгалтера по этой причине на момент проверки не была предоставлена.

         Прокурор ХХХ. в судебном заседании просила привлечь Кузовчикова В.С. к административной ответственности по ст. 13.11 КоАП РФ.

         Выслушав участников процесса, исследовав представленные доказательства.

        Защита персональных данных на организации и учреждения возложена ч. 4 ст. 6 Федерального закона от 27 июля 2006 г. N 1 52-ФЗ «О персональных данных».

         В соответствии с п. 8 ч. 1 ст. 86 ТК РФ, в целях обеспечения прав и свобод человека и гражданина работодатель и его представители при обработке персональных данных работника обязаны соблюдать следующие общие требования:

работники и их представители должны быть ознакомлены под роспись с документами работодателя, устанавливающими порядок обработки персональных данных работников, а также об их правах и обязанностях в этой области;

        Указанные требования  директором ХХХ не соблюдены.

        Вина Кузовчикова В.С. подтверждается постановлением о возбуждении дела об административном правонарушении от ХХХ года. Справкой от ХХХ года в которой отражено не соблюдение требований п. 8 ч. 1 ст. 86 ТК РФ, а именно отсутствуют сведения об ознакомлении работников с документами по обработке персональных данных.

            Таким образом, действия Кузовчикова В.С. суд квалифицирует по ст. 13.11 КоАП РФ, то есть нарушение установленного законом порядка сбора, хранения, использования или распространения информации о гражданах (персональных данных).

      Обстоятельств, смягчающих и отягчающих административную ответственность, судом не установлено.

     На основании изложенного, руководствуясь ст. 29.9, 29.10 КоАП РФ, мировой судья

 

                                                                 П О С Т А Н О В И Л :

 

             Должностное  лицо директора ХХХ Кузовчикова В.С.  признать виновным в совершении административного правонарушения предусмотренного ст. 13.11 КоАП РФ, и назначить ему наказание в виде предупреждения.

     Постановление может быть обжаловано в Новочебоксарский городской суд в течение десяти суток со дня вручения или получения копии постановления.

 

 

П р е д у п р е ж д е н и е

 

        Кузовчикову В. С., директору ХХХ.

       Вами совершено административно правонарушение, предусмотренное ст. 13.11 КоАП РФ.

Вы предупреждаетесь о недопустимости нарушения норм КоАП РФ, а так же о том, что в случае совершения повторного административного правонарушения к Вам могут быть применены иные, более строгие меры административного взыскания.

 

Мировой судья                                                                                                                             Е.В. Гусев

Система управления контентом
TopList Сводная статистика портала Яндекс.Метрика