Дело № 5-555/2012
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
по делу об административном правонарушении
12 сентября 2012 г. пос. Кугеси
Мировой судья судебного участка №2 Чебоксарского района Чувашской Республики Смирнова С.А.,
С участием представителя Елагина Н.А., Бурковой Л.Н., действующей на основании доверенности № … от 14 апреля 2012 года
рассмотрев в открытом судебном заседании дело о совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.29 Кодекса РФ об административных правонарушениях в отношении генерального директора общества с ограниченной ответственностью «…» Елагина Н. А., …. года рождения, уроженца …., проживающего по адресу: ….,
У С Т А Н О В И Л
Заместителем прокурора Чебоксарского района Чувашской Республики … августа 2012 года возбуждено производство об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ в отношении генерального директора ООО «…» Елагина Н. А.
На судебном заседании представитель Елагина Н.А.- Буркова Л.Н., действующая на основании доверенности № … от 14 апреля 2012 года, указала, что лицом ответственным за предоставление сведений, является начальник отдела кадров ООО «…», просила прекратить производство по делу в отношении Елагина Н.А.
Исследовав материалы дела об административном правонарушении, представителя лица, привлекаемого к административной ответственности, мировой судья приходит к следующему.
В соответствии со ст. 19.29 КоАП РФ привлечение к трудовой деятельности государственного или муниципального служащего (бывшего государственного или муниципального служащего), замещающего (замещавшего) должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом «О противодействии коррупции», - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 20 000 до 50 000 рублей.
В соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона № 273-ФЗ от 25 декабря 2008 года «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами РФ, в течение 2 лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщить о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателя) государственного или муниципального служащего по последнему месту его работы в порядке, установленном нормативными правовыми актами РФ.
Из материалов дела следует, что … мая 2011 года ООО «…» в лице генерального директора Елагина Н.А. и Д. заключен трудовой договор № …., согласно которому Д. принята на работу в общество на должность экономиста.
Судом установлено, что Д. замещала до … мая 2011 года должность государственной службы – …., входящую в соответствии с приказом Федеральной налоговой службы от 25 августа 2009 г. № ММ-7-4/43@ «Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы в Федеральной налоговой службе, при назначении на которые граждане и при замещение которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о сведениях о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей» в перечень должностей государственной службы, предусмотрены ст. 12 ФЗ «О противодействии коррупции».
Данные правовые нормы подтверждают тот факт, что должностное лицо Елагин Н.А. при привлечении к трудовой деятельности бывшего государственного служащего Д., замещавшую должность, включенную в перечень, установленный указанными нормативными правовыми актами Российской Федерации, должен был в 10-дневный срок сообщить о заключении трудового договора представителю нанимателя (работодателя) месту работы Д. Однако эти требования выполнены Елагиным Н.А. не были.
Вина Елагина Н.А. в совершении данного правонарушения подтверждена: постановлением заместителя прокурора Чебоксарского района Чувашской Республики от … августа 2012 года о возбуждении рассматриваемого дела об административном правонарушении, в котором содержится письменное объяснение Елагина Н.А. о том, что он согласен с выявленными нарушениями; копией трудового договора от … мая 2011 года, заключенного между работодателем ООО «…» в лице генерального директора Елагина Н.А. и работником Д. (л.д. 21-23); копией приказа № … к от … мая 2011 года о приеме на работу Д. (л.д. 24); копией служебного контракта № … от … июля 2005 года о прохождении государственной службы РФ и замещение должности государственной гражданской службы РФ в ….., копией приказа об увольнении № …. Д. от … мая 2012 года.
При назначении административного наказания, мировой судья учитывает характер совершенного административного правонарушения.
Обстоятельств, отягчающих и смягчающих административную ответственность, не установлено.
С учетом изложенного, мировой судья приходит к выводу о назначении должностному лицу – генеральному директору ООО «…» Елагину Н.А. административного наказания в виде административного штрафа в размере … рублей.
Руководствуясь ст. 23.1, 29.9-29.11 Кодекса РФ об административных правонарушениях,
ПОСТАНОВИЛ:
Генерального директора ООО «…» Елагина Н. А. признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.29 КоАП РФ, и назначить ему наказание в виде административного штрафа в размере …. рублей.
Сумму штрафа перечислить по следующим реквизитам:
Получатель штрафа УФК по Чувашской Республике (прокуратура Чувашской Республики), ИНН 2128014498, КПП 2128010011, БИК 049706001, расчетный счет 40101810900000010005 в ГРКЦ НБ Чувашской Республики банка России г. Чебоксары.
Настоящее постановление может быть обжаловано в Чебоксарский районный суд Чувашской Республики в течение 10 суток с момента получения копии постановления путем подачи жалобы через мирового судью судебного участка № 2 Чебоксарского района Чувашской Республики.
Мировой судья : Смирнова С.А.
Мотивированное постановление вынесено 17 сентября 2012 года.