Дело № 5-10/2014/3
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
по делу об административном правонарушении
13 января 2014 года г.Чебоксары
Мировой судья судебного участка № 3 Калининского района г.Чебоксары Чумарова Н.Г. (г. Чебоксары, ул. Николаева, 38). рассмотрев дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 19.5 Кодекса РФ об административных правонарушениях, в отношении Чеботарева В.З., "данные изъяты"
установил:
Мировому судье поступил составленный ДД.ММ.ГГГГ. инспектором Государственной инспекции труда в Чувашской Республике протокол об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 19.5 Кодекса РФ об административных правонарушениях в отношении директора ООО "данные изъяты" Чеботарёва В.З. за невыполнение в установленный срок законного предписания органа, осуществляющего государственный контроль, об устранении нарушений законодательства.
В судебное заседание Чеботарев В.З., надлежащим образом извещенный о времени и месте рассмотрения в отношении него дела об административном правонарушении, не явился без уважительных причин. Направленное по месту его жительства заказное письмо с уведомлением возвращено почтовым отделением обратно в суд в связи с невостребованностью адресата и истечения срока хранения на почте.
Исследовав имеющиеся письменные доказательства, мировой судья приходит к следующим выводам.
Из материалов дела следует, что по результатам проведенной Государственной инспекцией труда в Чувашской Республике в период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. проверки соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, был выявлен ряд нарушений и в адрес директора ООО "данные изъяты" Чеботарева В.З. ДД.ММ.ГГГГ. выдано под роспись предписание № "данные изъяты" об устранении выявленных нарушений.
Так, в срок до ДД.ММ.ГГГГ. на Чеботарева В.З. возложены обязанности по оформлению трудовых договоров с работниками ООО "данные изъяты" в соответствии со ст. 67 ТК РФ; в день прекращения трудового договора выдать работникам трудовые книжки и проведению с ними расчета в соответствии со ст. 140 ТК РФ; обязанность по ознакомлению работников под роспись в личной карточке Ф №Т2 с внесенной в трудовую книжку записью о выполняемой работе в соответствии с п. 12 Правил ведения и хранения трудовых книжек; в срок до "данные изъяты" завести приходно-расходную книгу по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее, а также в книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей в них; при получении трудовой книжки в связи с увольнением ознакомить работников под роспись в личной карточке и в книге учета движения трудовых книжек и во вкладыше в них.
Между тем, в установленный срок (до ДД.ММ.ГГГГ.) и по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ. в ГИТ в ЧР не была представлена информация об устранении выявленных нарушений и выполнении предписания от ДД.ММ.ГГГГ. Ходатайств о продлении срока исполнения указанного предписания от Чеботарева В.З. не поступало. Выявленное нарушение трудового законодательства им не устранено.
В соответствии с ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан своевременно выполнять предписания федеральных органов исполнительной власти, уполномоченных на проведение государственного контроля и надзора.
Совокупность представленных доказательств: протокол от ДД.ММ.ГГГГ., копия предписания от ДД.ММ.ГГГГ., - свидетельствует о наличии в действиях директора ООО "данные изъяты" Чеботарева В.З. признаков состава административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 19.5 Кодекса РФ об административных правонарушениях, заключающегося в невыполнении в срок законного предписания органа, осуществляющего государственный надзор (контроль), об устранении нарушений законодательства, - Государственной инспекции труда в Чувашской Республике.
При назначении административного наказания мировой судья учитывает конкретные обстоятельства дела, характер совершенного административного правонарушения, личность лица, совершившего правонарушение.
Руководствуясь ст. 29.9-29.11 КоАП РФ,
п о с т а н о в и л:
Директора общества с ограниченной ответственностью "данные изъяты" Чеботарёва В.З. виновным в совершении правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 19.5 Кодекса РФ об административных правонарушениях, и назначить ему наказание в виде административного штрафа в размере "данные изъяты" рублей.
Настоящее постановление по делу об административном правонарушении может быть обжаловано в течение 10 суток со дня вручения или получения копии постановления в Калининский районный суд г.Чебоксары Чувашской Республики через мирового судью судебного участка № 3 Калининского района г.Чебоксары Чувашской Республики.
Штраф можно уплатить в любом отделении Сбербанка РФ по следующим реквизитам: получатель: Управление Федерального казначейства по Чувашской Республике, р/с 40101810900000010005, в ГРКЦ НБ ЧР Банка России г.Чебоксары, ИНН: 2128017509, КПП: 213001001, Код ОКАТО: 97401000000, БИК: 049706001, Код бюджетной классификации: 150 116 190 000 160 001 40, наименование платежа: денежные взыскания (штраф) за нарушение трудового законодательства.
Административный штраф должен быть уплачен лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее 60 дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу. При отсутствии документа, свидетельствующего об уплате административного штрафа по истечении предусмотренного срока, соответствующие материалы будут переданы судебному приставу-исполнителю для взыскания суммы административного штрафа в порядке, предусмотренном федеральным законодательством. Кроме того, будет принято решение о привлечении лица, не уплатившего административный штраф, к административной ответственности.
Мировой судья Н.Г. Чумарова